لجنة الأجور الثامنة: وافق رئيس الوزراء الذي يقوده رئيس الوزراء ناريندرا مودي في الشهر الماضي على إنشاء لجنة الأجور المركزية الثامنة (CPC) لتعديل رواتب حوالي موظفين من الحكومة المركزية لكح و 655 من المتقاعدين. لم تعيّن الحكومة بعد رئيس CPC وعضو اثنين من الفضول المحيط بهذه الإيجارات والتغييرات الأخرى. يمكن الإعلان عن الأسماء قريبًا ، يظل المركز للمرجع (TOR) إلى CPC مركز الاهتمام. وفقًا للتقرير ، من المحتمل أن يتم الانتهاء من Tor بحلول أبريل 2025.
المجلس الوطني – عملية الاستشارة المشتركة المشتركة (NC -JCM) – قدمت الوكالة الحكومية بالفعل تور المقترح للجنة إلى أمين فريق (فريق الموظفين) شيفا جوبال ميشرا مطالبة باجتماع اللجنة الدائمة لمناقشة النزاع رسميًا بين الحكومة المركزية وموظفيها.
التركيز هو المجالات الرئيسية للتركيز على لجنة الأجور الثامنة:
قدمت وإعادة بناء البدل
بالإضافة إلى مراجعة ومراجعة هيكل الأجور لجميع موظفي الحكومة المركزية ، تم اقتراح إصلاح مشروع التقدم الوظيفي المتغير (MSP). إذا تم إقرار Prosal ، فيمكنه تأكيد خمس عروض ترويجية على الأقل خلال فترة خدمة الموظف.
بدل العزيز (DA) والراحة المؤقتة
لفترة طويلة ، يُطلب من الراتب الأساسي أن يشمل بدل العزيزة (DA). علاوة على ذلك ، يطالب الموظفون المركزيون بالإغاثة المؤقتة حتى يتم تنفيذ لجنة الأجور الجديدة.
زيادة وحدة الأسرة
في حديثه مع NDTV ، قال السيد Mishra إنه ينبغي تحديد الحد الأدنى للراتب عند النظر في الحاجة إلى “خمس وحدات” بدلاً من ثلاث من لجنة الأجور الثامنة. وذلك لأن العامل الكسب يجب أن يتحمل أيضًا مسؤولية الوالدين المعالين.
“إن رعاية الوالدين المسنين هي أخلاقية ، وكذلك صيانة ورفاهية الوالدين والقانون المدني الكبير 2022 ، وبالتالي ، ينبغي اعتبار الوحدات العائلية خمس وحدات وليس ثلاث وحدات.”
عامل الإنفاق الحديث
ذكر السيد Mishra أيضًا أن صيغة ICroid تعتبر فناءًا لتحديد الحد الأدنى للأجور لأسلوب الحياة ، المتعلق بالقرن العشرين وليس السبب في الإنفاق الذي تم إنفاقه في العصر الحديث.
وقال “على سبيل المثال ، في عصر اليوم ، هناك تركيز على الذهاب إلى الرقمية. عندما يتم ترقيم كل شيء ، لا تتناول صيغة ICORD تكلفة الإنترنت”.
اقرأ أيضا | يدفع المركز لجنة الدفع الثامنة لتصحيح بدل المعاشات التقاعدية ، بدل التقاعد
ما مقدار الأجر الذي يجب توقعه؟
في الوقت الحالي ، يتبع هيكل رواتب الموظفين المركزي توصيات لجنة الأجور السابعة التي تدخل حيز التنفيذ في 20 2016. يعتمد الراتب الجديد على “عامل اللياقة” – وهي جودة مطبقة على الأجر الأساسي الحالي.
يشير التقرير إلى أن عامل التركيب يمكن أن يرتفع من 2.57 إلى 2.86 الحالي ، مما سيزيد من الراتب الأولي من مستوى واحد من 18000 إلى 51،480 روبية. وفقًا لذلك ، في جميع المستويات العشرة ، سيرى الموظفون تصحيحًا في الراتب والمعاش.
