رفع اتحاد المعلمين الأمريكيون دعوى قضائية ضد إدارة ترامب يوم الثلاثاء بشأن تحذير في المدرسة يوم الثلاثاء.

بدلةفي 14 فبراير من محكمة بالتيمور الفيدرالية ، فإن رسالة “عزيزي الزميل العزيز” غامضة بموجب الدستور وتذكرنا بحماية حرية الحلقات.

وقالت الشكاوى: “العنصرية هي حقيقة تاريخية لا يمكن محوها كرسالة زميلة محبوبة.” “كان الأمريكيون السود عبيداً بموجب القانون ، ومنعت القوانين الأمريكيين السود من امتلاك الممتلكات ، وحضور المدارس العامة ، ومنع التصويت. هذا هيكل قانوني يفرض فرقًا اعتمادًا على السباق.

“لذلك ، من المستحيل تعليم معلومات واقعية عن التاريخ دون الاعتراف بالتمييز العنصري الهيكلي ، ولكن يبدو أن القيام بذلك يشكل تمييزًا غير قانوني في أعين وزارة التعليم.”

وقال متحدث باسم وزارة التعليم إنه لم يذكر الدعوى التي كانت الإدارة تحتفظ بها.

رفع اتحاد المعلمين دعوى قضائية مع ماريلاند بال والرابطة الاجتماعية الأمريكية يوم الثلاثاء. يتم تمثيلها من قبل مؤسسة الأمام الديمقراطية ، وهي مجموعة يسارية تدعم أكثر من 12 دعوى قضائية ضد الإدارة الجديدة.

تم تعيين الحادث عشوائيا لستيفاني غالاغر المعين ترامب.

التحقيق الذي أجراه وزارة التعليم هو أن إدارة ترامب قد مددت دعم الحكومة الفيدرالية لبرامج التنوع ، وأن قادة DEI يستجيبون لموجة التقاضي ويكبون. في الأسبوع الماضي ، حاول القاضي إنهاء العقد المرتبط بـ DEI في الإدارة من خلال منع بعض الأوامر الإدارية لترامب.

في 14 فبراير ، حذرت الرسالة من أن الإدارة ستبدأ في تقييم امتثال K-12 والجامعة في غضون أسبوعين ، وقرار المحكمة العليا اتخاذ قرار من المحكمة العليا في المحكمة ، وطلاب القبول العادل في جامعة هارفارد والتبرير القانوني.

“يتعامل SFA مع القبول ، لكن حصة المحكمة العليا يتم تطبيقها على نطاق واسع. الاختبار بسيط. إذا تعاملت المؤسسة التعليمية للآخرين في سباق مختلف ، فإن المؤسسة التعليمية تنتهك القانون إذا كانت تعامل أشخاصًا مختلفين وأشخاص آخرين.

لكن الدعوى الجديدة جادلت بأن الإدارة ضبابية حكم المحكمة العليا لإقامة DEI.

“هذه الرسالة هي محاولة غير قانونية لفرض رؤية خاصة للإدارة حول كيفية تشغيل الإدارة لأن المدرسة هي شركة. لكن هذا ليس كذلك.

“لم تتغير متطلبات العنوان السادس ، وعلى الرغم من رأي الإدارة بشأن هذه القضية ، لا يوجد أي معنى لقرار المحكمة العليا لعام 2023”.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here